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      2019年恒豐銀行成都分行社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-05-07 16:12 評論量:0次 閱讀量:553次 收藏

      【銀行考試網//www.gflah.com】恒豐銀行招聘頻道提供恒豐銀行招聘信息、恒豐銀行網申、恒豐銀行考試、恒豐銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。


      恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

      截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數346家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

      恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰,改革創新,銳意進取,推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠,實現健康持續發展。

      恒豐銀行成都分行于2007年4月26日成立,目前已設立樂山分行、達州分行、南充分行、自貢分行4家二級分行;下設14家支行、2家小微支行、3家社區支行;發起設立了廣安恒豐村鎮銀行。

      十二年來,恒豐銀行成都分行圍繞四川省“一干多支”發展戰略,加大了對四川省重點產業、金融創新、科技創新等領域和科技型中小企業與高新技術企業的金融支持力度,信貸資源不斷向電子信息、裝備制造、食品飲料、先進材料、能源化工等萬億級支柱產業傾斜,為推動治蜀興川再上新臺階貢獻恒豐力量。成都分行先后獲得中國銀行業文明規范服務千佳示范單位、中國銀行業五星級營業網點、全國銀行業“雷鋒崗”、四川服務業企業100強和四川省青年文明號等榮譽稱號。現根據業務發展需要,誠邀金融精英加盟,攜手共創美好未來!

      一、招聘基本條件

      (一)遵守國家法律、法規和相關政策規定。

      (二)熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。

      (三)具有招聘崗位所需要的專業能力。

      (四)品行端正,無不良行為記錄。

      (五)身體健康,無重大疾患病史。

      (六)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

      二、招聘崗位及任職資格

      (一)支行負責人(正、副職)

      1.工作地點:成都、樂山、達州、南充、自貢

      2.招聘人數:若干

      3.工作職責:

      (1)圍繞年度經營計劃,在總、分行條線相關制度指引下,管理、決策、指導支行各項業務發展,負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務。

      (2)推進支行市場開拓,督導工作進展,建立健全考核機制,傳達總、分行相關業務條線工作指引。

      (3)根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程,指導管理支行各項工作,加強支行合規內控管理。

      (4)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強支行業務的風險管理,及時發現風險并采取有效措施化解風險。

      (5)完成職責范圍內的其他工作。

      4.任職資格要求:

      (1)全日制本科(含)以上學歷或獲得碩士(含)以上學位;銀行從業10年以上者,最高學歷可放寬至本科。

      (2)5年以上金融工作經歷,同級職務或下一級職務任職年限滿2年;具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先。

      (3)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求;熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,擁有豐富客戶資源,具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

      (4)無不良從業記錄,符合監管部門要求的任職資格條件。

      (二)營銷團隊負責人

      1.工作地點:成都

      2.招聘人數:若干

      3.工作職責:

      (1)負責制定團隊的經營目標和工作計劃。
          (2)負責組織推動團隊的營銷業務開展,保證各項任務目標的實現。

      (3)組織本團隊市場營銷活動,為客戶提供交流的平臺,有效推進業務發展。

      (4)組織本團隊營銷客戶的貸前調查、貸后檢查,做好客戶資源的維護工作。

      (5)完成職責范圍內的其他工作。

      4.任職資格要求:

      (1)全日制本科(含)以上學歷或獲得碩士(含)以上學位;銀行從業10年以上者,最高學歷可放寬至本科。

      (2)5年以上金融工作經歷,同級職務或下一級職務任職年限滿2年;具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先。

      (3)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,熟悉銀行業務和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力,擁有豐富客戶資源,具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。

      (4)無不良從業記錄。

      (三)對公、零售客戶經理崗

      1.工作地點:成都、樂山、達州、南充、自貢

      2.招聘人數:若干

      3.工作職責:

      (1)對公客戶經理

      ①負責開展客戶營銷活動,分析和發現客戶需求,實現恒豐銀行金融產品的銷售,落實營銷任務指標。

      ②負責制定營銷方案及綜合金融服務方案,為客戶提供優質、高效的服務。

      ③負責存量客戶關系的維護與管理工作,定期拜訪、聯絡客戶,提高客戶對恒豐銀行的忠誠度和綜合貢獻度。

      ④負責執行業務相關政策制度及業務操作流程,積極防范各類風險,確??突Ш禿惴嵋械淖什踩?。

      ⑤完成職責范圍內的其他工作。

      (2)零售客戶經理

      ①負責完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標。

      ②負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。

      ③負責搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,完善客戶信息檔案,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。

      ④負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。

      ⑤完成職責范圍內的其他工作。

      4.任職資格要求:

      (1)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

      (2)具有2年以上金融工作經歷。

      (3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度,掌握市場營銷、財務和法律等知識,熟悉銀行相關產品。

      (4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心和團隊協作精神,具有豐富的客戶資源。

      (5)特別優秀者條件可適當放寬。

      (四)綜合柜員崗

      1.工作地點:成都、樂山、達州、南充、自貢

      2.招聘人數:若干

      3.工作職責:

      (1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效地處理各項業務。

      (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查。

      (3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

      (4)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

      (5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

      4.任職資格要求:

      (1)本科(含)以上學歷,經濟、金融、財會類等相關專業優先。

      (2)具有2年以上金融行業相關崗位工作經驗。

      (3)持有銀行業從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優先。

      (五)科技崗

      1.工作地點:成都

      2.招聘人數:1-2名

      3.工作職責:

      (1)負責全行各類系統的技術保障工作。

      (2)負責軟件功能的設計、編碼、單元測試工作。

      (3)定期開展各系統巡檢、升級、備份、驗證等工作,確保各類系統穩定運行。

      (4)根據業務需求,負責應用業務軟件的需求搜集。主動與業務部門聯系,認真聽取使用人員對程序的意見和建議,及時研究解決運行中出現的問題,以適應業務的需要。

      (5)完成部門負責人交辦的其他工作。

      4.任職資格要求:

      (1)全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業。

      (2)具有2年以上金融行業科技相關崗位工作經驗,具有金融行業Java開發經驗優先。

      (3)熟練掌握Java開發技能,熟悉Java語言的編程工具;熟悉Web jsp, Servlet, springMvC, JavaBean, Jdbc開發。

      (4)熟練使用Tomcat,Websphere,WebLgoic,Eclipse、Maven、SVN等。

      (5)至少熟悉MySql,SQLServer,Sybase,Oracle、DB2等常見數據庫中的一種。

      (6)具有較好的邏輯思維能力和執行力。

      (六)法律事務崗

      1.工作地點:成都

      2.招聘人數:1-2名

      3.工作職責:

      (1)負責對非格式法律性文本的審查。

      (2)負責對法律性文本進行管理,包括但不限于對接常年法律顧問審查工作,跟蹤審查質量;檢查各單位是否嚴格執行法審工作要求。

      (3)監測、識別經營管理中的法律風險并提出解決措施。

      (4)負責分行轄內訴訟案件的代理起訴工作,做好外聘律師事務所統一管理。

      (5)負責處理其他分行法律相關事務工作。

      4.任職資格要求:

      (1)全日制本科(含)以上學歷,法律相關專業。

      (2)具有2年以上法律事務工作經驗,熟悉國家經濟金融方針政策及監管政策規定,有金融業從業經驗者或擁有律師從業相關專業資格者優先。

      (3)具有良好的人際溝通能力、團隊協作能力;具備較強的文字綜合和語言表達能力,具備良好的職業操守、責任心強。

      三、報名須知

      (一)報名截止時間:2019年5月31日。

      (二)應聘方式:

      應聘者請下載簡歷模板,附件:恒豐銀行成都分行應聘人員情況登記表.doc,文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名,發送至[email protected],進行簡歷投遞。

      (三)其他事項:

      1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

      2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

      3.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

      四、聯系方式

      聯系人:吳女士

      聯系電話:028-86023085

      聯系郵箱:[email protected]



      以上招聘信息來源于恒豐銀行官方網站

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