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      2019江西銀行總行社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-05-31 09:09 評論量:0次 閱讀量:361次 收藏
      各大銀行招聘時間及報名入口查詢

      【銀行考試網//www.gflah.com】南昌銀行招聘頻道提供南昌銀行招聘信息、南昌銀行網申、南昌銀行考試、南昌銀行面試等相關資訊,并及時為考生整理發布最新銀行考試題庫、及銀行面試技巧銀行面試經驗等。


      江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行,于2015年12月正式成立,2018年6月在香港上市,股票代碼:1916.HK,成為江西省首家上市金融企業和江西實施“映山紅”行動以來在境外上市的首家企業。

      截至2018年末,集團資產總額4190.64億元,在職職工4800余人,營業網點261家,覆蓋廣州、蘇州和江西省全部設區市,同時發起設立江西金融租賃公司和5家村鎮銀行。現正朝著成為一家協同高效、管理規范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。

      江西銀行現誠聘業內精英,共商振興大計,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。

      一、投資銀行部

      (一)投行產品經理   若干人

      (二)任職條件

      1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業。其中,第一學歷要求全日制二本以上;

      2.遵守國家相關法律規定,無違法違紀行為或不良從業經歷,認同本行發展戰略;

      3.熟悉使用各類辦公軟件,具備邏輯分析、量化思維、細節高效、嚴謹規范的能力、熟悉和掌握交易處理、交易策略研究、市場洞察的知識和技能;

      4.具備本崗位或相關崗位工作經驗3年以上,具備2年以上銀行工作經歷;

      5.愿意在江西銀行提供的平臺上實現個人價值,服從崗位調劑;

      6.取得CPA、CFA、律師等相關專業資格證書者,或具有會計師事務所、信用評級機構工作經驗者優先。

      7.特別優秀的,條件可予以放寬。

      二、信息科技部

      (一)招聘人數   若干人

      (二)總體條件

      1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,限計算機或信息技術相關專業背景;

      2.遵紀守法,誠實守信,勤勉盡職,具有良好的個人品行和從業記錄;

      3.自驅主動有擔當,有較強的事業心、責任心和團隊協作意識;

      4.身心健康,勇于開拓,有較強的創新意識和金融科技思維;

      5.有良好的溝通、表達(語言、書面)和文檔交付能力;

      6.有3年(含)以上相關崗位工作經驗的優先考慮;

      7.熟悉區塊鏈、大數據、人工智能、云計算、移動支付等技術,且有一個(含)以上方向較為精通的優先考慮。


      (三)需求分析人員

      任職條件:

      1.具有2年以上軟件需求分析或3年以上軟件開發經驗;

      2.了解金融行業知識、組織結構、基本規章和業務流程;

      3.掌握基本的軟件需求分析方法,熟悉軟件需求開發規范和流程。

      (四)測試管理人員

      任職條件:

      1.具有3年以上軟件測試或軟件開發工作經驗;

      2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范;

      3.熟悉windows操作系統,熟悉linux、AIX基本操作命令;

      4.對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有很強的分析能力和定位問題的能力;

      5.熟悉銀行業務,有參與銀行系統測試經驗者優先;

      6.具有國內軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”(ISTQB認證)資質認證者優先考慮。

      (五)技術運維人員

      任職條件:

      1.熟悉銀行業務知識及相關業務流程;

      2.熟悉Windows/Linux/Unix或Aix等操作系統,能使用shell、php、python、ruby、lua等腳本語言進行簡單的程序編寫;

      3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產品,具備一定的網絡知識,了解tcp/ip協議;

      4.熟練掌握自動化運維、監控工具、自動化部署工具等;

      5.熟練掌握Linux服務器集群,負載均衡,容災部署等應用,有高并發,高流量的架構設計經驗者優先;

      6.具有強烈的責任心,能隨時響應要求,有較強的溝通能力、推動能力和較好的服務意識。

      (六)軟件開發人員

      任職條件:

      1.具備金融領域軟件技術開發經驗,精通開放平臺開發和設計,熟練掌握C、C++、Java等開發語言,能熟練使用相關開發工具;

      2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統,精通SQL語法,熟練掌握DB2、ORACLE、開源數據庫中的一種或多種;

      3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產品;

      4.具有銀行業/互聯網/分布式軟件開發工作經驗。

      (七)項目管理人員

      任職條件:

      1.具有3年(含)以上項目/產品經理工作經驗,或獨立擔任過3個(含)以上成功項目/產品的項目經理,熟練掌握產品設計和開發流程;

      2.有一定的項目/產品運營能力,能分析產品的運營數據并根據分析結果提出產品改進意見;

      3.能熟練使用常規辦公軟件(Excel、PPT、WORD、Project等)和相關的項目管理軟件;

      4.熟悉銀行業務系統,有邏輯思考的能力,較強的編寫能力,能將工作的產出物形成良好的文檔、PPT等匯報材料;

      5.具備PMP或同類組織項目管理認證。

      (八)IT規劃人員

      任職條件:

      1.對企業信息發展規劃及建設有一定的實踐經驗;

      2.熟悉應用信息規劃、科技架構和質量管理領域專業知識,如規劃執行、架構制定、課題研究、質量管理培訓與推行、項目實施質量管理等;

      3.善于接收新生事物,具有敏銳的IT市場嗅覺,及時關注和了解業界IT發展方向;

      4.具有較強的綜合分析能力、組織能力、溝通協調能力。

      (九)架構設計人員

      任職條件:

      1.熟悉軟件的全生命周期管理,有豐富的開發經驗,對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解;

      2.熟悉企業架構(Enterprise Architecture)理論,熟悉銀行業務,具備將需求合理布局到應用模型的能力;

      3.具備較強的技術分析能力,能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題,并提供有效的解決方案,能指導項目各團隊的設計工作,解決開發中各種技術問題;

      4.具備較強的邏輯分析能力和應變能力。

      (十)大數據分析人員

      任職條件:

      1.具有3年以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發和設計經驗,有銀行科技研發從業經驗優先;

      2.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術,對大數據基礎架構和平臺有深刻理解;

      3.具有很強的數據分析和邏輯推理能力,熟練使用數據挖掘工具,對基本統計知識有一定的了解,有實踐經驗;

      4.熟悉一種及以上傳統數據挖掘工具,如SAS、SPSS等,具有一種及以上大數據分析工具的實際項目開發經驗,如R、PYHTON等。

      (十一)數據庫管理人員

      任職條件:

      1.具有2年(含)以上數據庫管理經驗;

      2.熟練掌握數據庫技術的基本原理、方法和技術,了解數據庫技術的最新發展;

      3.熟練使用主流的數據庫(如:DB2、ORACLE等)及其分析設計工具,精通SQL語法及數據庫DBA管理命令,能獨立完成數據庫系統設計,并根據具體要求管理數據庫服務器;

      4.具備數據庫系統安裝、配置、數據庫管理及維護的能力。

      三、審計部

      (一)授信業務審計崗1人

      任職條件:

      1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;

      2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守,身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;

      3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過財會、信貸和資金管理等工作;

      4.熟悉銀行授信業務領域最新的政策法規和審計理論;

      5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。

      (二)資金與新業務審計崗2人

      任職條件:

      1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;

      2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;

      3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事金融市場業務、國際業務、金融租賃、投行業務審計等工作;

      4.熟悉銀行、國際業務、金融租賃業務、投行業務等相關領域最新的政策法規和審計理論;

      5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握財務、資金等業務。

      (三)信息科技審計崗1人

      任職條件:

      1.35周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,財會、審計、計算機類等相關專業背景;

      2.誠實守信、愛崗敬業、形象端正,具有良好的思想政治素質,道德品質和職業操守;

      3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上,并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作;

      4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規和審計理論,具有數據分析、系統開發、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫、腳本開發等知識和技能;

      5.具備邏輯分析、論證判斷、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力,熟悉和掌握審計稽核、系統開發流程、軟件項目管理、網絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。

      四、戰略研究院

      (一)研究員崗2人

      任職條件:

      1.32周歲(含)以下,具有全日制碩士研究生及以上學歷,博士優先,經濟類、金融類、管理類相關專業背景;

      2.勤勉盡責、性格開朗,具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識,勇于開拓,抗壓力強,能夠適應快節奏、高強度工作;

      3.具有較強創新能力、數量分析能力、解決復雜問題的能力、戰略規劃和執行能力;

      4.熟悉國家經濟、金融方針政策,監管機構對銀行業務的要求以及業務產品知識和操作流程;

      5.在銀行產品研發或行業研究等方面有較豐富經驗者優先;

      6.愿意在江西銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值,服從崗位調劑

      五、應聘須知

      (一)采取網上報名方式,您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》(網址:www.jx-bank.com),按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發至郵箱:[email protected],請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送(如:張某應聘總行投資銀行部投行產品經理);或者近期登陸前程無憂//companyads.51job.com/companyads/2019/jx/bank/index.html在線投遞簡歷;

      (二)經資格審核符合條件者,將通過電話、短信或等形式與應聘者聯系,另行通知筆試、面試時間,招聘期間請保持通訊暢通;

      (三)招聘流程:網上報名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。

      六、注意事項

      (一)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;如投遞我行郵箱,請控制在10M以內;條件特別優秀(如取得多項專業領域證書,經濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質,或博士研究生學歷等情況)可適當放寬要求。

      (二)本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

      (三)在招聘過程中,江西銀行從不向應聘者收取任何費用,也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓,請提高警惕,謹防受騙。


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