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      2019民生銀行濟南分行社會招聘公告

      來源:銀行考試網 日期:2019-09-11 10:45 評論量:0次 閱讀量:316次 收藏

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      零售業務評審經理

      截止日期2019-12-31

      工作職責

      1.參與制定分行零售業務貸款決策及分行零售授信業務工作指引,推動實施授信評審工作;

      2.開展對分行零售信貸產品的風險審查及監督管理,提供監督管理建議,提供專業技術培訓。

      任職要求

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

      2.具有3年及以上銀行相關風險管理工作經驗,熟悉零售信貸業務產品知識和操作流程;

      3.具備較強的團隊協作能力、溝通能力和分析能力。

      催清收崗

      工作區域東營,泰安,濟寧,濟南,臨沂,濰坊,淄博截止日期2019-12-31

      工作職責

      1.負責本轄區問題資產(包括但不限于重整、欠息、逾期、不良貸款等)日常維護與管理。包括但不限于建立問題資產分戶臺賬,逐戶記載不良客戶的經營情況、資產情況以及貸款情況,定期向風險總監報告項目方案的執行情況;建立問題資產訴訟臺賬,實時反映各訴訟案件的最新狀況,監控并推動各訴訟節點的進展;對合作代理律所及律師進行日常管理與考核等;

      2.參與本轄區內問題資產“一戶一策”設計壓降方案、報審、放款、貸后管理、評估、核銷、轉讓工作等;

      3.負責與轄區內問題資產客戶及其他外部機構的溝通協調工作;

      4.工作地點包括濟南(4名)、臨沂(5名)、濰坊(4名)、東營 (4名)、濟寧(1名)、泰安(1名)、淄博(1名)。

      任職要求

      1.年齡35歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;

      2.具有5年及以上銀行風險管理及清收、訴訟、保全等相關工作經驗;

      3.熟悉銀行問題資產清收操作流程及信貸政策、相關的財務、法律等相關專業知識;

      4.具備較強的解決復雜問題的能力;具有較強的語言表達能力,協調能力和溝通能力;具備較強的計劃和實施執行能力;具有良好的職業道德和較強的責任心及原則性。

      5.具有律所或公檢法相關工作經驗,取得國家法律資格認證等風險管理核心專業資質者優先。

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