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銀行: 廣發銀行

宣講時間: 2019-12-03 10:30

宣講學校: 重慶科技學院

宣講地址: 重慶科技學院 大學生就業創業服務中心宣講廳1

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2020廣發銀行股份有限公司信用卡中心校園招聘宣講會通知

日期:2019-11-27 13:45:58

宣講會信息

宣講單位:廣發銀行股份有限公司信用卡中心

宣講時間:2019年12月03日 10:30

所在學校:重慶科技學院

宣講地點:大學生就業創業服務中心宣講廳1

單位信息

廣發銀行(China Guangfa Bank)是中國最早組建的股份制商業銀行之一,全稱廣發銀行股份有限公司,原名廣東發展銀行,于1988年9月成立,總部位于中國廣東省廣州市。 廣發銀行致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務,曾被VISA國際組織授予“杰出合作伙伴”榮譽稱號。

招聘簡章

招聘簡章

公司簡介:

廣發銀行(原廣東發展銀行)是中國人民銀行批準組建,于1988年9月成立

的股份制商業銀行,總部設在中國廣州市.2006年,廣發銀行成功完成改革重

組工作,引入了花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托等實力雄厚的國內外

知名企業.廣發銀行致力于打造成為一流現代化商業銀行.2011年4月8日起,

廣東發展銀行正式更名為廣發銀行.

廣發卡,作為廣發銀行的品牌產品,是國內第一張真正的信用卡.廣發卡一

直秉持“給您更多、為您看更遠”的服務理念,通過多年的努力已成長為國內信

用卡市場的領跑者之一,成為國內信用卡知名品牌.

新名稱、新標志、新形象,新動力,推出全新的品牌形象,標志廣發銀行核

心競爭力的快速提高,意味著廣發銀行已進入國際化,全新的品牌競爭時代,廣

發銀行也站在了更高的新起點上,同時也將迎接更多全新的挑戰!

隨著廣發銀行、廣發信用卡業務的發展,廣發銀行信用卡中心重慶營銷中心

順勢而立,現我中心需要廣納各路英才,開拓更大的市場,創造更高的市場份額;

誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值,立志于創業發展的金融精英共同開創屬

于廣發重慶營銷中心的天地與未來.

我們將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間.

期待你的加盟,與我們共創精彩未來!

二,崗位介紹

(一)信用卡銷售/客戶經理(3人)

1,崗位職責:

1.1負責公司信用卡及相關產品的銷售及推廣

1.2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標.

1.3開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

1.4負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務.

(二)營銷組長(3人)

1,崗位職責:

1.1執行各項推廣計劃,提升營銷小組各項業績類和非業績類表現,達成本營銷

小組月度及全年各項指標.

1.2.通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形

式,把控,指引營銷團隊的展業方向和風險防范。。

1.3通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作,提升營銷員展業技能。

1.4通過組織小組會議等形式,及時宣導最新政策指引,分享個案及成功經驗,

根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況,激勵員工,督導員工完成中心

下達的各項任務

1.5參與團辦等項目談判,協助招聘與面試,并適時進行針對性培訓。

1.6協助推廣經理進行日常管理及培訓工作,輔導業績較差的營銷組別,協助提

升中心整體業績

(三)卡管員(2人)

1,崗位職責:

1.1負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成。.

1.2.推動支行網點展開全員發卡,協助支行設定各部門、個人的信用卡指標.

1.3承擔支行網點的信用卡知識及技能的培訓,落實卡中心相關政策有效傳達到

所屬支行.

1.4負責支行信用卡相關售后服務,投訴處理等工作.

1.5支行信用卡申請表檢查和電核工作,網點申請表等信用卡物料管理

(四)商戶代表(3人)

1,崗位職責:

1.1負責不同類型商戶(包含但不限于優惠/特惠/收單商戶等)的拓展,擴大商

戶規模,提升宣傳覆蓋面。

廣發銀行CGB

廣發銀行股份有限公司信用卡中心

1.2.負責商戶的日常維護工作,擴大交易規模(包含但不限于筆數,金額等),

確保宣傳物料露出,提升品牌曝光度.

1.3按照總行要求,配合落實執行市場活動,確?;疃乃忱?。

1.4進行合作商戶以及同行信息收集,形成簡要報告反饋總行.

1.5協助處理商戶咨詢以及投訴,提升合作滿意度

(五)消費信貸代表(2人)

1,崗位職責:

1.1根據既定的風險政策和操作流程,完成大小額分期業務的市場推廣任務.

1.2負責拓展新的業務合作渠道以及維護合作商戶。

1.3負責開發新客戶以及維護客戶關系。

1.4履行貸前盡職調查,對客戶業務辦理風險進行防控。

1.5進行合作商戶以及同行信息收集,形成簡要報告反饋總行

(六)項目主任(3人)

1,崗位職責:

1.1根據總行營銷策略和項目拓展指引,協助項目經理制定實施營銷中心項目拓

展計劃并跟進完成情況。

1.2根據制定的項目拓展計劃,協助項目經理開展各類項目的合作洽談,組織實

施執行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成。

1.3與推廣團隊相互配合,在項目執行時協助推廣團隊現場處理各類突發性事

件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成。

1.4組織協調和推廣部與已開發的團辦,布網客戶保持良好的客情關系,定期了

解客戶意見,為客戶提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問

題,提高客戶滿意度和忠誠度.

1.5定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據競爭對手不同時期的情形制定

可行的應對方案

1.6尋找當地優質目標企業,建立優質客戶項目資源庫

(七)培訓專員(2人)

1,崗位職責:

1.1根據直銷管理處/分行管理處培訓組培訓規劃及營銷中心業務發展需要,落

實一線營銷人員及基層管理人員崗前與在職培訓。

1.2.根據總行統一要求,完成總行下達各類培訓任務。

1.3根據營銷中心全年新增發卡指標以及各項質量指標要求,通過各種培訓手段

以協助各項指標的達成.

1.4通過各種培訓手段提升營銷人員的專業知識和技能,確保營銷人員展業的規

范性與有效性.

1.5對培訓進行總結及評估培訓效果,采取各種措施對培訓工作進行持續改進

(八)國壽業務協同專員(2人)

1,崗位職責:

1.1根據卡中心交叉營銷業務目標及營銷方案,推動在所轄壽險營銷服務部的實

施。

1.2負責信用卡風險及客群政策在所轄壽險營銷服務部的實施。

1.3負責及推動交叉營銷培訓在所轄壽險服務部的開展。

1.4負責達成所轄壽險營銷服務部卡量、質量及風險等各項指標。

三、任職要求:

1、2019屆應屆畢業生,具備大專或以上學歷.

2、熱愛銷售,認同銷售帶來的價值感,有一定的銷售經驗.

3,具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力。

4,具備出色的學習及團隊合作精神。

5、具備較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力

四、薪酬福利:

1、具競爭性的底薪 高提成 季度專項獎勵 年終獎(績優年薪可達15萬元以上)

2、行編待遇:正式簽約入職則給予卡中心行員編制,購買六險一金;

3,完善的福利制度:節日福利,生日福利,勞防補貼,免費行服,定期體檢等;

4,周末休息 帶薪年假(5-15天) 各類福利假期;

5,員工團建及節日活動豐富,員工聚餐,節日晚會及拓展訓練等

五、應聘要求

1,面試時間:周一&周三 13:30-17:00

2,面試地點:重慶市渝中區五一路99號廣發銀行大廈30樓

3、面試需提供資料: 個人簡歷、身份證復印件

4、面試要求: 參加面試請著正裝或商務裝,著休閑裝者恕不接待.

5,聯系電話: 023-63322529 13388906335聯系人:周主任

如果你是有夢想,有追求,不甘平淡,勇于挑戰,執于堅持,廣發卡營銷精英,

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